Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Leitung für unser Accounting-Team (m/w/d) in Vollzeit. Als Teamlead im Bereich Rechnungswesen tragen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung. Sie sind Ansprechpartner für Ihr Team sowie für interne und externe Schnittstellen und stellen sicher, dass alle buchhalterischen Prozesse effizient, genau und termingerecht ablaufen. In dieser Position profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld sowie der Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Erstellungen von Rechnungen sowie Kostenvoranschlägen auf Basis von vorhandenen Informationen
- Kommunikation zwischen Techniker:innen und Kund:innen per Telefon sowie E-Mail.
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Abstimmung von Konten.
- Datenpflege durch Generieren von Statistiken, Tabellen und neuen Prozessen.
- Abschlusserstellung: Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Steuern & Meldungen: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Verprobungen und weiteren steuerlichen sowie statistischen Meldungen
- Erstellung von Finanzreports, Liquiditätsanalysen und Unterstützung bei der Budgetierung und dem Forecasting.
- Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Ressourcen & Organisation: Verteilung und Verwaltung von Aufgaben, Prioritätensetzung und Sicherstellung der reibungslosen Prozessabläufen.
- Audits & Schnittstellen: Zentraler Ansprechpartner (Single Point of Contact) für interne Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzämter.
Qualifikationen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zahlenaffinität und ein analytisches Denkvermögen
- 2 - 5 Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Finanzwesen (Accounting/Controlling)
- kleine Führungserfahrung (2-3 Leute)
Warum wir?
- Strukturelles Onboardingprogramm mit persönlicher Einarbeitung ( ca. 2-4 Wochen)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Feedbackgespräche und flexible Arbeitszeitmodelle
- 28 Urlaubstage, kostenlose Sportmitgliedschaft, Corporate Benefits bei über 800 Marken und Deutschland Ticket (100% Kostenübernahme) oder kostenloser Parkplatz sowie kostenlose Nutzung des Firmenanhängers.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Gehalt: 3.693,91€ pro Monat
Leistungen:
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Vor Ort
