Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Mietspiegel, Mietpreisüberprüfung und Wohnungsüberwachung beim Amt für Wohnungswesen

Wissenschaftsstadt Darmstadt -
Darmstadt

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit
vor 18 Stunden

Leistungen

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

Microsoft Word
Textverarbeitung
Englisch
Microsoft Office
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Mietspiegel, Mietpreisüberprüfung und Wohnungsüberwachung beim Amt für Wohnungswesen

Publizierung bis: 10.08.2026

Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen:

Unser Angebot:

Status Tarifbeschäftigte/r
Eintritt sofort
Dauer unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
Bezahlung EG 9a TVöD
(Brutto-)Gehalt 3.558,96 € bis 4.844,33 € (je nach Berufserfahrung)
Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
Bewerbungsfrist 10. August 2026, Kennziffer: 2/155w1 (bitte angeben)

Das Amt für Wohnungswesen ist primär für die Vermittlung von sozial geförderten Wohnungen zuständig. Das Sachgebiet Mietspiegel/Mietpreisüberprüfung/Wohnungsüberwachung ist in der Abteilung Wohnraumversorgung mit den weiteren Sachgebieten Wohnungsvermittlung und Fehlbelegungsabgabe integriert. Die Aufgabe besteht darin, die ordnungsgemäße Belegung der sozial geförderten Wohnungen bei Leerstand zu überwachen. Weitergehend sind die Erstellung und Fortschreibung des Mietspiegels für die Wissenswchaftsstadt Darmstadt, die dazugehörigen Beratungsleistungen und die Überwachung der Mietpreiseinhaltung bezogen auf den Mietspiegel und die Mietpreisbremse wichtige Aufgaben um gegen Mietpreisüberhöhung und Mietwucher vorzugehen. Die Abteilung Wohnraumversorgung besteht aus 11 Mitarbeitenden, das gesamten Amt besteht aus 36 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

Beratung von Mietenden und Vermietenden, sowie der Wohnungswirtschaft über die Einordnung von Wohnungen in die Mietwerte nach dem Darmstädter Mietspiegel unter Beachtung von: Größe, Ausstattung, Beschaffenheit, Alter - unter Berücksichtigung von Modernisierungsmaßnahmen -, Lage und energetischen Merkmalen. Überprüfung und Einordnung der relevanten, mietwertbildenden Merkmale durch Wohnungs- und Hausbesichtigung.
Fertigung von Stellungnahmen für Mietende und Vermietende, ggf. auch deren Rechtsbeistände, zur Vermeidung oder zur Befriedung etwaiger Unstimmigkeiten im Rahmen von Mieterhöhungsverlangen.
Geschäftsstelle der Mietspiegelkommission: Selbständige Planung und Organisation der Neuerhebung, Erstellung und Fortschreibung der Mietspiegel.
Ermittlung der Mietwerte als Grundlage zur Berechnung der Zuschüsse beim Ankauf von Belegungsbindungen.
Überwachung der Belegungsbindung der geförderten Wohnungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Verträge und dem damit verbundenen Führen der Verhandlungen mit den Wohnungseigentümern.
Beratung von Mietenden und Vermietenden zur Verfolgung von Anzeigen der Mietpreisüberhöhung oder des Mietwuchers und aller damit verbundenen Ermittlungen und Schriftverkehre.
Einleitung und Überwachung von Bußgeldverfahren nach § 5 Wirtschaftsstrafgesetz oder Strafanzeigen nach § 291 Strafgesetzbuch und Beistand der Bußgeldstelle bei Strafverfahren.

Ihre Qualifikation:

eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung (ab zwei Jahren)
fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, etc.)
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)
umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
gutes Zahlenverständnis
Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:
hohe soziale und interkulturelle Kompetenz im Bezug auf den zu betreuenden Personenkreis mit einer entsprechenden kommunikativen Kompetenz im Bezug auf Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
ADA-Lehrgang, beziehungsweise die Bereitschaft diesen zu absolvieren.
gute Englischkenntnisse und gegebenenfalls weitere Fremdsprachenkenntnisse.
Persönliches und fachliches Engagement.

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende .

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Seewald, Abteilungsleitung Wohnraumversorgung, Tel.: 06151 13-2799.

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie suchen eine verantwortungsvolle und sinnhafte Aufgabe, dann helfen Sie uns, Mietende in der Wissenschaftsstadt Darmstadt, durch die Überwachung frei finanzierter und sozial geförderter Wohnungen zu schützen und deren Rechte durchzusetzen.

❗️ Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.

#content_zone { max-width: 834px; } #scheme_detail_data { width:100%; display:table; margin-bottom: 10px; } .scheme-border { border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-margin { margin-top: 10px; } .scheme-display .scheme-content { font-size: 16px; padding: 14px 24px; background-color: #ffffff; line-height: 1.6; } .scheme-display .scheme-title { word-break: break-word; } .scheme-display .scheme-title h2 { margin: 0px; font-size: 28px; line-height: 2; padding: 0px; } .scheme-display .scheme-title ul { margin-bottom: 16px; } .scheme-display .video { width: 100%; height: 400px; } .scheme-display h2.scheme-headline { margin: 0px 0px 18px 0px; padding: 0px; } .scheme-display .content-images { position: relative; overflow: hidden; display: block; box-sizing: border-box; padding: 0px; } .scheme-display .content-images:not(:has(.content-images-frame)) { height: 335px; } #header_image { display: none; } #jobTplContainer ul.scheme-additional-data { margin-bottom: 0px; min-width: 40%; } .scheme-additional-data { float: left; margin: 0; padding: 0; list-style: none; } .scheme-additional-data li { list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important; } .scheme-additional-data li.left { float: left; } .scheme-display .slide-images:nth-child(2), .scheme-display .slide-images:nth-child(3) { display:none; } .scheme-display .slide-images { width: 100%; position:absolute; top: 50%; left: 50%; -webkit-transform: translate(-50%,-50%); -ms-transform: translate(-50%,-50%); } .scheme-display .content-images-frame { position: relative; width: 100%; height: 335px; overflow: hidden; } .scheme-display .content-images-description { display: block; text-align: left; font-size: 1rem; line-height: 1.4; color: #000; padding: 8px 24px; border-bottom: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-content .user-image { width: 100px; height: 100px; border-radius: 50%; float: left; line-height: 100px; background: no-repeat center center; background-size: cover; } .scheme-content .user-data { height: 100px; margin-left: 80px; } .scheme-content .user-data li { list-style: none; } i.fa-fw { margin-right: 5px; margin-left: 5px; } @media (max-width: 768px) { .scheme-additional-data li { display: block; float: none; } .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 650px) { .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 450px) { .scheme-display .content-images { height: 133px; } } #frame_zone { background-color: #ffffff; }

Jetzt bewerben

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Mietspiegel, Mietpreisüberprüfung und Wohnungsüberwachung beim Amt für Wohnungswesen

Ihre Aufgaben:

Ihre Qualifikation:

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt