Kurtz Ersa Logistik GmbH | 97892 Kreuzwertheim
Für unser Logistikzentrum suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Koordinator Auftrags- und Versandabwicklung International (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Belieferung der Auslandsgesellschaften
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Erstellung und Abwicklung von Transporten, Auslieferungen und Lieferscheinen
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Beauftragung, Koordination und Terminierung von Speditionsdienstleistungen (Container- und Luftfracht)
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Erstellung von Ausfuhrdokumenten
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Fakturierung an Kunden
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Tägliche Überwachung der Liefertermine sowie vorgelagerter Kommissionier- und Packprozesse
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Kontinuierliche Optimierung der Verpackung und Losgrößen im Wareneingangs- und Warenausgangsprozess
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Eskalation bei fehlender Materialverfügbarkeit
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Bearbeitung von Reklamationen (Transportschäden, Fehlmengen, Falschlieferungen, Materialdefekte)
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Auswertung, Monitoring und Reporting prozessrelevanter Kennzahlen
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Allgemeine Unterstützung bei der Koordination und Steuerung der Versandabwicklung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Gute Anwenderkenntnisse in SAP, SAP GTS und MS-Office
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Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch (E-Mail und Telefon)
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Erfahrung in der Auftrags-, Versand- und Exportabwicklung sowie in der Zusammenarbeit mit Speditionen wünschenswert
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
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Spannende Projekte in engagierten Teams
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Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
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Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept -
"Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
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Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
