- Auswahl des Standortes
- flexibler und vielseitiger Aufgabenbereich
- gutes Betriebsklima
- Schichtdienst in einer Fünftagewoche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- monatliches Taschengeld
- Option auf einen Ausbildungsplatz zum Pflegefachmann in einer unserer Krankenpflegeschulen
- persönliche und soziale Kompetenz
- Interesse an der Arbeit im Pflegedienst
Karola Roubal, Sekretariat Pflegedirektion
T02365 911-30755
Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH
