Sachbearbeitung im Fachgebiet Zentrale Dienste (w/m/d)

Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen
Münster

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Details zur Stelle

Vollzeit | Teilzeit möglich
3.620,10 € – 3.925,58 € pro Monat
vor 2 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Kaufmann/-frau - Büromanagement
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen

besetzt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für die Dauer von 24 Monaten

im Regionalforstamt Münsterland

im Fachgebiet Zentrale Dienste

die Funktion

Sachbearbeitung
(w/m/d)

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstver-
waltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 298.000
ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 119.000 ha landeseigene
Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufga-
ben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-
Westfalen beschäftigt waren.

Dienstort ist Münster.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Bearbeitung forstlicher Ordnungswidrigkeiten nach dem Landesforstgesetz NRW

und dem OWiG

Rechtliche Würdigung der Sachverhalte, Durchführung des vollständigen Verfahrens

bis hin zur Bescheiderstellung sowie Bearbeitung von Einsprüchen

Digitalisierung durchgeführter forstlicher Maßnahmen in Natura-2000-/FFH-Gebie-

ten im Fachinformationssystem (FIS) des LANUK

Abgleich und Kontrolle der in der Wildlife-App dargestellten Jagdbezirksgrenzen

Beratung und Unterstützung von Behörden, Waldbesitzenden und des Revierdiens-

tes in Angelegenheiten der forstlichen Förderung

Überwachung und Pflege des QUAM-Systems

QUAM-Dokumentation

Erfassung und Auswertung von Daten, Kennzahlen und Ergebnissen (z. B. Audit-

Ergebnisse, Unfallzahlen, Abweichungen) zur Ableitung und Initiierung von Verbes-
serungsmaßnahmen im Regionalforstamt.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation

oder Büromanagement, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-kaufmann,
Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellte/r,
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich verwaltungstechnischer Aufgaben sind wün-

schenswert

sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“

Bereitschaft, sich in die Buchhaltungssoftware MACH einzuarbeiten

sicherer Umgang der relevanten Office-Programme

freundliches, gepflegtes Auftreten

kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – C1-Niveau

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

Im Fachgebiet Zentrale Dienste des Regionalforstamts Münsterland arbeiten Sie mit ande-
ren Kollegen/Innen im Bereich der Verwaltung zusammen. Erwartet werden vor allem die
Fähigkeit zu teamorientierter, kooperativer Arbeitsweise, Motivation, Einsatzbereitschaft
und Zuverlässigkeit. Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich in die spezielle Materie
des Landesbetriebes Wald und Holz Nordrhein-Westfalen einzuarbeiten. Die Funktion ist
mit der Bereitschaft verbunden, bei Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Service-
zeiten zu arbeiten.

Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles
Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten, die Be-
reitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, ein freundliches Auf-
treten und sichere Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der vollständi-
gen Aufgabenwahrnehmung nach EG 9a TV-L bewertet. Dies entspricht bei einer Vollzeit-
beschäftigung je nach vorhandener Erfahrung einer Bruttovergütung i.H.v. 3.620,10 EUR
bis 3.925,58 EUR.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Auf-

gaben

Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr (unter Beachtung der o.a. Service-

zeiten) und einem Gleitzeitkonto

eine moderne EDV-Ausstattung

ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

ein attraktives Fortbildungsangebot

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit

bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte gemäß § 20 TV-L

vermögenswirksame Leistungen

eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschlie-
ßende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen
von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unter-
repräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch
für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für
Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens
30).

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.
Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Na-
tionalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Welt-
anschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (möglichst in einem pdf-Dokument) unter
An-gabe des Aktenzeichens 095-17-00-101- RFA 15 bis zum 19.07.2026 an

[email protected]

Ich bitte Sie zu beachten, dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte
oder mit Makros versehene Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt
werden können.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dietrich
(Tel.:0251/91797-115), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt und zum Anforderungsprofil
der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Bornemann (0251/91797- 469) zur Verfügung.

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