Kennziffer: 12198
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 39 Wochenstunden | Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) | Medizincontrolling | UKM Marienhospital | Arbeitsort: Emsdetten
Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.
Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Mitarbeit im Medizincontrolling am UKM Marienhospital in Emsdetten. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Eigenständige Kodierung von Diagnosen und Prozeduren unter Berücksichtigung der geltenden Regelwerke
Fallfreigabe vollstationärer somatischer Behandlungsfälle zur Abrechnung
Prüfung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte auf Vollständigkeit und Plausibilität zur Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen DRG-Abrechnung
Ansprechperson für klinische und administrative Bereiche bei Fragen zur Dokumentation und Kodierung
Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen, unter anderem durch fallbegleitendes Kodieren auf den Stationen
ANFORDERUNGEN:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (gn*)
Kenntnisse im DRG-System sowie in ICD und OPS
Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Bereich medizinische Dokumentation, beispielsweise als Kodierfachkraft oder Dokumentationsassistent (gn*)
Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, ORBIS-Kenntnisse von Vorteil
Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN:
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben
Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten
Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine
Rückfragen an: Phillip Horstmeier, Leiter Medizincontrolling, T 02552 79-64028,
[email protected]
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
Benefits Komponente * { box-sizing: border-box; /* Sorgt dafür, dass Padding/Borders berücksichtigt werden */ } .benefits-container { width: 100%; max-width: 0px/* Maximalbreite für große Bildschirme */ margin: 0 auto; /* Zentriert die Komponente horizontal */ padding: 0px5px0px5px; } .benefits-header { font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 0pxfont-weight: bold; text-align: left; margin-bottom: 0pxcolor: #013868; text-indent: 0.7ch; } .benefits-list { display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 0px/* Abstand zwischen den Icons */ } .benefit-item { text-align: center; flex: 1 1 calc(20% - 20px); /* Flexible Breite mit Berücksichtigung des Gaps */ max-width: calc(20% - 20px); } .benefit-item img { width: 0pxheight: auto; cursor: pointer; } .benefit-name { margin-top: 0pxfont-size: 0px} /* Anpassung für mittlere und kleine Geräte */ @media (max-width: 768px) { .benefit-item { flex: 1 1 calc(48% - 20px); /* Zwei Icons pro Zeile auf mittleren Bildschirmen */ max-width: calc(48% - 20px); } } @media (max-width: 480px) { .benefit-item { flex: 1 1 100%; /* Ein Icon pro Zeile auf kleinen Bildschirmen */ max-width: 100%; } }
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Wertschätzung
Fort- und Weiterbildung
Weitere Vorteile
#search-wrapper { display: none !important; } center { display: block !important; width: 100% !important; text-align: center !important; } .video-wrapper { width: 100% !important; text-align: center !important; margin: 0px0 !important; } .video-container { width: 100% !important; max-width: 0px!important; margin: 0 auto !important; display: none; } .video-container iframe { display: block !important; width: 100% !important; height: 0px!important; max-width: 0px!important; margin: 0 auto !important; border: 0 !important; } @media (max-width: 970px) { .video-container iframe { height: calc((100vw - 30px) * 0.5625) !important; min-height: 0px!important; max-height: 0px!important; } .video-container { max-width: calc(100vw - 30px) !important; } } /* Quellen für die IDs unsichtbar halten */ #ytplayer, #vimplayer { display: none !important; }
'; container.style.display = "block"; } else if (vimId !== "") { container.innerHTML = ''; container.style.display = "block"; } });
.buttontext40d298e11af48a49 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext40d298e11af48a49 a: focus{ border: 0pxdashed #013868 !important; outline: none !important; }
Ein- und Ausklappbarer Text details > div { margin-top: 0px/* Abstand oberhalb der ausklappbaren Inhalte */ } .spacer { height: 0px/* Reduzierter Abstand für die Leerzeile */ } .indented-text { padding-left: 0px/* Einrückung des Textes; 4 Zeichen ca.0px*/ } summary { cursor: pointer; /* Ändert den Mauszeiger zur Hand bei Hover */ }
Weitere Infos
Infos zum Bewerbungsprozess
Chancengleichheit:
Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Vergütung nach AVR-C. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung der Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
Kontaktinformation .header-container { background-color: #CCE2F0; color: #003866; text-align: left; padding: 0pxfont-family: Arial, sans-serif; margin-top: 0pxdisplay: flex; justify-content: space-between; /* Verteilt den Inhalt auf beide Seiten */ align-items: center; /* Vertikale Zentrierung */ } .logo { width: 0px/* Breite des Logos */ height: auto; } .contact-info { font-weight: normal; /* Normale Schriftstärke für den gesamten Text */ } .contact-info .bold-first-line { font-weight: bold; /* Fettgedruckte Schrift für die erste Zeile */ } .contact-info a { color: white; text-decoration: none; }
UKM Marienhospital GmbH Mauritiusstraße 5 48565 Steinfurt www.ukm-marienhospital.de