Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 39 Wochenstunden | Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) | Medizincontrolling | UKM Marienhospital | Arbeitsort: Emsdetten
Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.
Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Mitarbeit im Medizincontrolling am UKM Marienhospital in Emsdetten. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Eigenständige Kodierung von Diagnosen und Prozeduren unter Berücksichtigung der geltenden Regelwerke
- Fallfreigabe vollstationärer somatischer Behandlungsfälle zur Abrechnung
- Prüfung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte auf Vollständigkeit und Plausibilität zur Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen DRG-Abrechnung
- Ansprechperson für klinische und administrative Bereiche bei Fragen zur Dokumentation und Kodierung
- Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen, unter anderem durch fallbegleitendes Kodieren auf den Stationen
ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (gn*)
- Kenntnisse im DRG-System sowie in ICD und OPS
- Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Bereich medizinische Dokumentation, beispielsweise als Kodierfachkraft oder Dokumentationsassistent (gn*)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, ORBIS-Kenntnisse von Vorteil
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben
- Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten
- Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine
Rückfragen an: Phillip Horstmeier, Leiter Medizincontrolling, T 02552 79-64028, [email protected]
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