Die Koordinator*innen des Programms Begegnung VorOrt der AWO Dortmund sind in den Stadtbezirken Eving, Hombruch und Innenstadt-West aktiv. Dort unterstützen sie die Begegnungsstätten- und Netzwerkarbeit, helfen bei der Umsetzung von Angeboten wie Stadtteilspaziergängen, Lesungen oder Smartphone-Sprechstunden und geben Impulse für neue Formate wie Kreativtreffs oder Kleidertauschbörsen. Ob Bewegung, Begegnung, Kreativität, Bildung oder gesellschaftliche Teilhabe - gemeinsam mit anderen schafft Begegnung VorOrt vielfältige Räume und Chancen für Menschen ab 55 Jahren in ihrer direkten Nachbarschaft. Zur Weiterentwicklung und zum Ausbau der offenen quartiersbezogenen Senior*innenarbeit im Stadtbezirk Hombruch suchen wir eine*n
- eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
- eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG 8
- Aufbau und Sicherung von Orten für Begegnung und Teilhabe in Quartieren sowie Erschließung neuer Zielgruppen
- Konzeption und Umsetzung von kommunikativen Angeboten, gesundheitsfördernden Kursen sowie Sprach-, Bildungs- und Kulturformaten
- Unterstützung und Initiierung projektbezogenen, zeitlich befristeten Engagements mit quartiersbezogener sowie generationen- und trägerübergreifender Ausrichtung
- Förderung des trägerübergreifenden Austauschs, aktive Netzwerkarbeit im Quartier und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Seniorenarbeit
- Gewinnung und Einbindung von freiwillig Engagierten für die Arbeit in Begegnungsstätten
- Planung und Durchführung trägerübergreifender Schulungen für Ehrenamtliche
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Freiwilligenmanagement
- Kenntnisse in der offenen Senior*innenarbeit, idealerweise in Dortmund
- Wissen zu rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Kassenführung, GEMA, Veranstaltungsorganisation)
- Moderations- und Präsentationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit
- Sensibilität für inklusive, kultursensible und generationengerechte Ansätze
- Gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz
- Stellen-ID.: 014-2026-057 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum 15.06.2026 über unser Onlineformular. Du hast Fragen? Schreib uns gerne über [email protected].
