Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als:
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Planung und Organisation von internen und externen Trainings, inklusive der Umsetzung von E-Learning-, Blended-Learning- und Präsenzformaten sowie der Evaluation der Maßnahmen
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Betrieb und Administration unseres Learning Management Systems (LMS) sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung
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Erstellung von Reports und Auswertungen zu Lernaktivitäten
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Organisation und Durchführung von Events, u.a. Welcome Days und Lern-Impulse
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Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Weiterbildung und Personalentwicklung bei KNIPEX
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Bachelorstudium
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Erfahrung im Auswerten von Reportings mit M365 sowie Praxiskenntnisse im Trainingsmanagement, inklusive dem Kontakt mit externen Trainern sowie der Beratung von internen Mitarbeitenden
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Digitale Affinität und strukturierte Arbeitsweise
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Sehr hohe Organisations-, Prozesskompetenz, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
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Erfahrung im Umgang mit einem Learning Management System, z.B. SAP-SF
Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
