Bad Waldsee, Seniorenzentrum Bad Waldsee
Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50% in Bad Waldsee. IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung
Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung
Initiierung und Begleitung von Lernprozessen
Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten
Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder gleichwertiger Abschluss
Berufspädagogische Zusatzqualifikation mit mindestens 300 Stunden gemäß § 4 Abs. 3 PflAPrV
Regelmäßige jährliche Fortbildung (mind. 24 Stunden empfohlen, je nach Landesvorgaben)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
Sehr gute Teamfähigkeit
Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger
Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
Standartisierte Ausbildungskonzepte
Verlässliche Freistellung für 50% für die geplante und situative Anleitung
Keine „Anleitung nebenbei“
Klare Stundenkontingente für die Auszubildende
Klare Kompetenzziele und Lernpläne
Unterstützung durch digitale Tools (z. B. Dokumentation, Lernplattformen)
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Kilian Versen
Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
07503 929 478
