DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
Das Superhighway-Programm ist ein innovativer und hochintensiver Integrationsprozess. Wir suchen keine klassischen Trainees – wir suchen die Retail-Leader von morgen. Der Superhighway ist dein „Fast-Track“ in die Führungsebene: In nur 12-18 Monaten bereiten wir dich intensiv darauf vor, deine eigene Filiale zu leiten.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
-
Du leitest deine Sportabteilung wie dein eigenes Unternehmen – von der Analyse der Kennzahlen (KPIs) bis zum Point of Sale.
-
Du rekrutierst, schulst und coachst deine Teammates auf Augenhöhe.
-
Du entwickelst dich stetig durch hunderte Online-Module und regelmäßige physische Trainings vor Ort weiter, um dein Fachwissen und deine Leadership-Skills zu schärfen.
-
Plane in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen aktiv deine nächsten beruflichen Schritte.
-
Decathlon wächst – nutze unsere starke Expansion für deine persönlichen Aufstiegschancen. Bei beidseitiger Passung stehen dir alle Wege offen – vom Store Leader bis hin zu internationalen Rollen.
Vergütung & Sport
- Du erhältst ein Jahresgehalt (Brutto) zwischen 48.000 € und 52.000 € (je nach Vorerfahrung) sowie eine zusätzliche monatliche Erfolgsprämie von bis zu 10 %.
-
Du profitierst von unseren Shareholding-Programmen und erhältst die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu attraktiven Konditionen zu erwerben.
-
Nutze deinen kostenlosen Zugang zum Urban Sports Club und entdecke über 50 verschiedene Sportarten.
-
Sichere dir 30 % Mitarbeiterrabatt auf alle Decathlon-Eigenmarken für dein eigenes Equipment.
-
Profitiere von unserem attraktiven Jobrad-Leasing und bleibe auch auf dem Weg zur Arbeit fit und flexibel.
-
Genieße 30 Tage Urlaub sowie eine kostenfreie, anonyme Beratung zur mentalen Gesundheit (Wellbeing).
-
Erlebe eine echte Du-Kultur auf Augenhöhe und werde Teil unserer sportlichen Team-Events.
Flexibilität & Arbeitszeit
- Deine Arbeitszeit orientiert sich an der 37,5h-Woche im Modell der Jahresarbeitszeit (JAZ): Voller Einsatz in sportlichen Saison-Peaks, planbarer Freizeitausgleich in ruhigeren Phasen.
-
Du nutzt modernste digitale Omnichannel-Tools, um dein Business und die Warenverfügbarkeit perfekt zu steuern.
-
Du verlässt dich auf eine strukturierte Schichtplanung im Team, die dir Planungssicherheit für deine Freizeit gibt.
