Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem international agierenden und wachsenden Konzern. Mit Ihrer Expertise im Treasury agieren Sie als direkter Business Partner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaften und Geschäftsfelder. Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die besondere Möglichkeit, eine Middle‑Office‑Funktion aktiv aufzubauen und nachhaltig zu gestalten.
Ihre Rolle in unserem Team
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Middle‑Office‑Funktion inklusive Definition von Prozessen, Richtlinien und Governance
- Eigenverantwortliche Übernahme zentraler Middle‑Office‑Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Reporting, Compliance und Risikokontrolle
- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Kontrollen im Treasury‑ und Finance‑Umfeld
- Schnittstellenfunktion zwischen Front Office, Accounting, Wirtschaftsprüfern und Banken
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting‑Strukturen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Regularien
- Vorantreiben von Automatisierungs‑ und Systemlösungen in Zusammenarbeit mit IT und Finance
- Unterstützung des Treasury‑Teams im Bereich Cash Management, FX‑Management und Garantien
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
- Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Treasury oder Banking
- Gutes Verständnis für Finanzinstrumente, Risikomanagement und Prozesse
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen bzw. Freude an der Arbeit in einem dynamischen, noch nicht vollständig definierten Umfeld
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Konzernweite und internationale Zusammenarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung sowie gezielte Förderung Ihrer Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen, internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Hybrides Arbeitsmodell – eine Kombination aus Arbeit im Büro und mobilem Arbeiten
- Am Standort Hamburg: Zuschuss zu ÖPNV‑Kosten, kostenlose PKW‑Stellplätze verfügbar
Recruitment-Team
Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 oder
[email protected] kontaktieren. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Recruiter: Adeel Rehman Bhatti
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
