- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkte (Excel, Word, Power-Point etc.)
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Toolaffinität und Bereitschaft die Funktion von Learning Management Systemen zu erlernen
- Interesse an People Development, Learning & Kultur
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
