Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Bauaufsicht und Qualitätssicherung eine:n Betriebsmeister:in Strom unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Diese Stelle wird als Entwicklungsstelle ausgeschrieben:
Einstieg in die Entgeltgruppe 8 TV-V:
- Erwerb grundlegender Kenntnisse im Netzbetrieb Strom (NS–MS)
- Unterstützung bei Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen
- Bewertung des technischen Zustands von Betriebsmitteln
- Begleitung erfahrener Kollegen bei Schaltungen und Arbeitsvorbereitungen
- Teilnahme an internen und externen Schulungen für Schalt- und AuS-Anweisungsberechtigungen
- Übernahme erster selbstständiger Maßnahmen in der Stations- und Anlagentechnik
- Teilnahme an der Rufbereitschaft und Koordination einfacher Fremdfirmeneinsätze
Zieleinruppierung in Entgeltgruppe 9 TV-V:
- Planung und Disposition von Instandhaltungsmaßnahmen an Stationen, Freileitungen und Kabelnetzen
- Strategische Nachrüstung von Betriebsmitteln zur Digitalisierung und Automatisierung im Netzbetrieb
- Umsetzung von Netzberechnungen und Übernahme der Anlagenverantwortung mit Schaltberechtigung MS–HS
- Organisation und Leitung von Entstörungen sowie fachliche Führung von Monteuren und Fremdfirmen
- Analyse von Störungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen nach Leistungsverzeichnis
- Verantwortung für technische Dokumentation, Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualität
- Leitung betriebsnaher Projekte im Netzbereich mit Kosten-, Qualitäts- und Terminverantwortung
Einstiegsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Meister:in/Techniker:in Elektrotechnik oder: erfahrene:r Monteur:in mit laufender Meisterqualifizierung oder gleichwertig
- Hohe Lernbereitschaft für Netztechnik und Regelwerke (VDE, DGUV, BetrSichV)
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B (BE wünschenswert für Anhänger/Materialtransport)
Entwicklungsziele:
- Kenntnisse Netzbetrieb Strom
- Erfahrung mit GIS-Systemen sowie EDV gestützten Netzberechnungen
- Erste Erfahrung in Entstörung oder Stations-/Netzbetrieb
- Teamfähigkeit, Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9.
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
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