Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen ein
IHRE AUFGABEN
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Verantwortung für die technische, personelle und wirtschaftliche Führung der Spritzerei
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Sicherstellung stabiler und effizienter Serienprozesse im Kunststoffspritzguss
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Optimierung von Zykluszeiten, Ausschuss, Rüstzeiten und Anlagenverfügbarkeit
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Analyse und nachhaltige Behebung von Prozess- und Qualitätsproblemen
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Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Fertigung
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Unterstützung bei Werkzeugabmusterungen, Bemusterungen und Serienanläufen
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Steuerung der Produktionsabläufe sowie Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
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Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
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Einführung und Umsetzung von Standards, KVP- und Lean-Methoden
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Zusammenarbeit mit Werkzeugbau, Qualitätssicherung, Konstruktion und Instandhaltung
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Mitwirkung bei Automatisierungs-, Shopfloor- und Investitionsprojekten
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Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Lieferfähigkeit
IHR PROFIL
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Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
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Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur von Vorteil
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Mehrjährige Berufserfahrung im Kunststoffspritzguss
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Erfahrung in einer Führungsfunktion, z. B. als Teamleiter, Schichtführer oder Leiter Spritzerei
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Sehr gute Kenntnisse in:
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Einrichten und Optimieren von Spritzgussmaschinen
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Prozessoptimierung und Fehleranalyse
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Werkzeugabmusterung und Serienbetreuung
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Qualitätsabsicherung und Produktionssteuerung
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Erfahrung mit technischen Kunststoffen wie PP, PA, PBT oder PPS
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Kenntnisse in KVP, Lean Production, 5S, FMEA, Shopfloor Management, OEE und SPC
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Idealerweise Erfahrung mit:
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Arburg- und Engel-Maschinen
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Stäubli-Robotern
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Automatisierung, Peripherie- und Prüfsystemen
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SAP und Proses
WAS WIR IHNEN BIETEN
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Wir bezahlen über dem Branchenschnitt
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Freiwillige Sonderzahlungen
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Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
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Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
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30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
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Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat
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Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
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Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten
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Monatliche Gutscheinkarte – Edenred
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Klimatisierte Büroräume
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Fahrkostenzuschuss ab 20 km
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Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
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Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
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Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
