Wir sind ein familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 66 Zimmern für Business- und Urlaubsgäste. Persönlicher Service, hohe Qualität und ein herzliches Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Gleichzeitig entwickeln wir unser Unternehmen kontinuierlich weiter und strukturieren aktuell unsere internen Abläufe und Organisationsprozesse neu.
Für diese spannende Entwicklungsphase suchen wir eine loyale, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als direkte Unterstützung der Inhaberin.
Wir suchen keine klassische Rezeptionskraft, sondern eine zentrale Schlüsselperson, die gemeinsam mit der Geschäftsleitung und der Restaurantleitung den Hotelalltag organisiert, Strukturen mitgestaltet und Verantwortung übernimmt.
Vollzeit | 4-Sterne-Superior Familienhotel
Du bist die organisatorische Schnittstelle zwischen Inhaberin, Rezeption und Restaurantleitung und sorgst dafür, dass operative Abläufe professionell, strukturiert und effizient funktionieren.
Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen, behältst den Überblick, koordinierst Prozesse und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Hotels.
- Organisation und operative Leitung des Front Offices
- Unterstützung der Inhaberin im täglichen Hotelbetrieb
- Koordination zwischen Rezeption, Restaurant und weiteren Abteilungen
- Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Strukturen
- Sicherstellung eines professionellen Gästeservices auf 4-Sterne-Superior Niveau
- Ansprechpartner/in für Gäste, Mitarbeitende und Organisationsthemen
- Unterstützung bei Dienstplanung, Standards und interner Kommunikation
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im operativen Tagesgeschäft
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Hotel
- Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise am Front Office oder in einer organisatorischen Position
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
- Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Professionelles und herzliches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Eine verantwortungsvolle Vertrauensposition mit Entwicklungspotenzial
- Direkte Zusammenarbeit mit der Inhaberin
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Mitwirkung
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Hotels mitzuwirken
- Langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen
Eine Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und gemeinsam mit uns ein modernes, strukturiertes und herzliches Hotelumfeld weiterentwickeln möchte.
- leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung
- super Work-Life-Integration: geregelte Arbeitszeiten | attraktive Arbeitszeitmodelle
- ein junges & motiviertes Team, Kollegialität & Miteinander
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Hotel Restaurant Krone in Herxheim-Hayna
- Vorteile bei Leistungen im Hotel & Restaurant auch für Freunde & Familie (Restaurantbesuch, Übernachtung, Kosmetikbehandlung)
- gratis Nutzung der Einrichtungen (Fitness, Sauna- und Wasserlandschaft) nach Verfügbarkeit
- eine Mahlzeit am Tag & kostenlose Getränke
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
