Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Umweltanalytik Anorganik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Kirchmöser.
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In der ausgeschriebenen Position führst du analytische Untersuchungen von umweltrelevanten Proben im Anorganik Labor durch nach DIN EN ISO / IEC 17025
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Du verantwortest Untersuchungsmethoden zur qualitativen und quantitativen Bestimmung von umwelt- und arbeitsschutzrelevanten Komponenten in verschiedenen Matrices
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Die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Arbeitsverfahren gemäß qualitativen Vorgaben ist Teil deiner täglichen Aufgaben
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Außerdem verfasst du Arbeitsanweisungen zur Durchführung und Auswertung von Analyseverfahren
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Du unterstützt koordinierend Arbeitsabläufe im Anorganik Labor und führst Wartungen und Reparaturen an der Gerätetechnik durch
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Die Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege von Prüfmethoden sowie bei der Beratung zu Untersuchungsstrategien gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich
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Du wirkst bei der Gestaltung effektiver Arbeitsabläufe und der Erreichung der Wirtschaftsziele mit
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Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Biologie oder Chemie bzw. ähnliche Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung inkl. Berufserfahrung
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Du bringst einschlägige Berufserfahrungen im Laborumfeld, insbesondere im Bereich der Verfahrensverantwortung, mit ein
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Zusätzlich verfügst du über Fachkenntnisse für Aufgaben im Bereich der anorganischen Analytik sowie im Umgang mit Laborinformationssystemen
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Die allgemeine Tauglichkeit für Tätigkeiten im Labor und den Umgang mit Gefahrstoffen kannst du vorweisen
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Dich zeichnen Neutralität, Unabhängigkeit, Verschwiegenheit gemäß den Akkreditierungs- und Konzernvorgaben aus
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Eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit bringst du mit
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On top verfügst du über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
