ab sofort unbefristet in Teilzeit (19,5 h / Woche) für die Tätigkeit als Jugendpfleger/-in in den Gemeinden Bernhardswald und Wolfsegg.
- Vergütung nach TVöD S12 inkl. Zusatzleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
- einen eigenen Dienstlaptop und ein eigenes Smartphone
- die Möglichkeit auf stetige Weiter- und Fortbildungen, Tagungen und Supervision
- einen regelmäßigen fachlichen Austausch in einem erfahrenen Team
- viel Gestaltungsraum für Kreativität und innovative Ideen
- abwechslungsreiche Ferienaktionen und Jugendreisen
- mobile Arbeit nach individueller Vereinbarung
- Firmenfitness mit Hansefit
- ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen gleichgestellte Personen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Als Gemeindejugendpfleger/-in sind Sie vor Ort als zentrale Ansprechperson für die Kinder- und Jugendarbeit in der Gemeinde tätig. Sie übernehmen planende, koordinierende und unterstützende Tätigkeiten. Diese umfassen die Leitung von Kinder- und Jugendtreffs, die Durchführung von Ferienmaßnahmen, Präventionsangebote und die Zusammenarbeit mit Gemeinden, Schulen, Vereinen und Verbänden. Jugendliche sollen dabei unterstützt und gefördert werden, sich mit ihren Anliegen beteiligen zu können.
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften
- Erfahrungen in der Jugendarbeit von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Wissen über Bildungs- und Erziehungsprozesse in außerschulischen Lernumgebungen
- Nutzung und sicherer Umgang mit den sozialen Netzwerken
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
- Führerschein der Klasse B mit eigenem Pkw
