Das Amtsgericht Andernach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Justizbeschäftigte/einen Justizbeschäftigten (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis 31.08.2027 (39 Stunden/Woche). Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Bewerbungsfrist ist der 20.07.2026.
Es handelt sich um eine Stelle zur Elternzeitvertretung. Bei entsprechender Eignung und Vorliegen einer entsprechenden Stelle kann die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Justiz geprüft werden.
Es handelt sich um einen Arbeitsplatz in einer Serviceeinheit des Amtsgerichts.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
- Posteingangs- und Postausgangsbehandlung
- Fristenkontrolle
- Schreibarbeiten einschl. Phonodiktat
- Ausführung von Terminsverfügungen
- Zustellung bzw. formloser Versand von Urteilen und Beschlüssen
- Anlage und Führung von (elektronischen) Gerichtsakten
- Abwicklung von Publikumsverkehr
- Einsatz gerichtsspezifischer IT-Fachanwendungen
- Protokollführung in Strafsachen
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), voraussichtlich mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 8.
Sie bringen mit:
· eine abgeschlossene Berufsausbildung
· Freude am Umgang mit Menschen
· sicherer Umgang mit Informationstechnik (Windows, MS-Office)
· Bereitschaft zur Einarbeitung in justizspezifische Fachanwendungen
· sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
· Interesse und Bereitschaft an Weiterbildungsmaßnahmen
· ausgeprägten Leistungswillen und Einsatzbereitschaft
· ein hohes Maß an Teamfähigkeit
· Flexibilität und uneingeschränkte Belastbarkeit
· selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
· die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst
· eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten serviceorientierten Team
· hohes Maß an Arbeitszeitsouveränität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
· ein modernes Arbeitsumfeld und sachgerechte Einarbeitung
· Eingruppierung nach der Entgeltordnung zum TV-L
(Entgeltgruppe 8 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a)
· Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
· vielfältige fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
· Dienstradleasing
· Kostenfreier Parkplatz
Wir benötigen:
· Bewerbungsschreiben
· Lebenslauf
· Eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses
· Eine Kopie des Ausbildungszeugnisses
· Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung
· Arbeitszeugnisse
· Sofern vorhanden, Leistungsnachweis über Ihre Schreibfertigkeiten (ausgestellt nach IHK-Prüfungsbescheinigungen von einer hierzu befugten Person)
Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Direktorin des Amtsgerichts Andernach
Koblenzer Str. 6
56626 Andernach
oder per Mail an: [email protected]
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Kosten, die dem Bewerber/der Bewerberin im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mit-
bewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw.
Gleichstellung ist der Bewerbung unbedingt beizufügen.
Bei Bewerbungen per E-Mail bitten wir darauf zu achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet.
Die von Ihnen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens mitgeteilten personenbezogenen Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet. Bei der Speicherung und Verarbeitung der Daten werden die Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung beachtet. Näheres zur Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage:
www.agand.justiz.rlp.de
Art der Stelle: Vollzeit, Befristet, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
