Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.
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Begleitung und Unterstützung von 9 jungen Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung im Alter von 24-32 Jahren bei der individuellen Alltagsgestaltung und auf dem Weg zu einem möglichst selbstständigen Leben.
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Förderung der sozialen Teilhabe, Selbstbestimmung und persönlichen Entwicklung unserer Kundinnen und Kunden.
- Vielseitige Unterstützung im Alltag, z. B. bei Arztbesuchen, Freizeitaktivitäten und persönlichen Anliegen.
- Anleitung und Unterstützung bei der Grundpflege sowie in verschiedenen lebenspraktischen Bereichen mit dem Ziel einer größtmöglichen Selbstständigkeit.
- Individuelle Begleitung und Unterstützung im Einzelkontakt sowie gemeinsame Organisation persönlicher Bedürfnisse und Anliegen im interdisziplinären Team.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren beteiligten Stellen.
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Wertschätzung von Vielfalt sowie Offenheit für Kollegen mit unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Perspektiven.
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Mitarbeit im Schichtdienst, wobei die Hauptarbeitszeit unter der Woche im Nachmittags- und Abendbereich sowie an Wochenenden und Feiertagen ganztägig liegt.
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Eine Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation runden Ihr Profil ab.
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Sie sind empathisch und haben Freude daran, Menschen im Alltag zu unterstützen.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst und zuverlässig und bringen Freude an selbstständigem Arbeiten mit.
- Eine hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft zeichnet Sie aus.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch in einem qualifizierten Team.
- Die Dokumentation und Evaluation pädagogischer Maßnahmen am PC sind für Sie kein Problem.
- Sie sind auf der Suche nach einem flexiblen Arbeitszeitmodell inklusive Bereitschaftsdiensten.
Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.
- Arbeitsorganisation:
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Weiterbildung
- transparente Zeiterfassung
- Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
- Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
- Tarifgebunden:
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge:
- bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
- Unternehmenskultur:
- geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
- Familie und Beruf:
- verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
- Beteiligung an der Dienstplanung
- Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
- Urlaub + Freizeit:
- 42 Kalendertage Urlaub
- Zusatzurlaub + Regenerationstage
- i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
- Weiterbildung:
- großes Fortbildungsprogramm
- internes Weiterbildungsportal
- Jobticket:
- Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930
Annika Wartke
Regionalleitung
Tel: +49 211 361877920
Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
