Bewerbungsfrist: 31.07.2026
Befristung: 24 Monate
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1574
.buttontext7296d7d34c1f2085 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext7296d7d34c1f2085 a: focus{ border: 1px dashed #005a50 !important; outline: none !important; }
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
in der Ambulanz der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.
Die Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde an der Dresdner Hochschulmedizin deckt das gesamte Fachgebiet in Diagnostik und Therapie einfacher sowie komplexer Erkrankungen ab. Sie verfügt über 39 Betten (inkl. 4 Überwachungsbetten), eine Tagesklinik und eine Ambulanz mit über 12.000 Patient*innen jährlich. Seit 2007 ist die Klinik Teil des zertifizierten University Cancer Centre Dresden (UCC) und seit 2023 mit dem Kopf-Hals-Tumorzentrum am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen Dresden (NCT) beteiligt.
Sie tragen aktiv zur optimalen Versorgung unserer Patient*innen bei.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
Patientenempfang, elektronische Patientenverwaltung und Terminvergabe
Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung der ärztlichen Sprechstunden
Assistenz bei Untersuchungen sowie der Durchführung medizinischer Interventionen und kleiner ambulanter Eingriffe
Passt perfekt - Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Medizinische*r Fachangestellte*r
Kenntnisse des Abrechnungssystems in Krankenhäusern und der allgemeinen Notfallversorgung
Kenntnisse zum Betäubungsmittel- und Datenschutzgesetz
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird
ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Katrin Hantke
Tel.: 0351-458 5585
.buttontextdc5e2c0b9ade39a1 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextdc5e2c0b9ade39a1 a: focus{ border: 1px dashed #b88514 !important; outline: none !important; }
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
.buttontextc9c76b8c6ca0078c a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextc9c76b8c6ca0078c a: focus{ border: 1px dashed #b88514 !important; outline: none !important; }
Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
.buttontext6d072294f6e4c702 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext6d072294f6e4c702 a: focus{ border: 1px dashed #b88514 !important; outline: none !important; }
Unsere Benefits
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
