Willkommen bei Omnicom Precision Marketing Germany
Omnicom Precision Marketing Germany vereint die führenden Digital- und Precision-Marketing-Agenturen von Omnicom unter einem Dach. Mit rund 700 Mitarbeitenden und als eine der größten Digitalagenturen Deutschlands bieten wir unseren Kund:innen integrierte End-to-End-Lösungen, die einfach, effizient und zukunftssicher sind.
Zu den Agenturmarken von Omnicom Precision Marketing Germany zählen neben TLGG auch Credera, Critical Mass, Interone, MRM, RAPP und TRACK.
Gemeinsam verbinden wir kreative Exzellenz, datengetriebenes Experience Design und modernste Technologie, um Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen mit messbarem Impact zu verwandeln.
Deine Rolle
Als Senior Rollout Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselposition in der Implementierung und Aussteuerung unserer Marketing‑ und Technologieprojekte. Du sorgst dafür, dass neue Systeme, Plattformen oder Kampagnen reibungslos eingeführt werden – intern wie extern. Dabei arbeitest du eng mit Projektmanagement, IT, Data Teams und unseren Kunden zusammen.
Wir suchen dich als Senior Rollout Manager (m/w/d) – an den Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt oder München, zunächst befristet auf 2 Jahre.
- Planung, Steuerung und Überwachung von Rollout‑Prozessen für Marketing‑ und Technologieprojekte
- Führung von Kundenbeziehungen und Steuerung der Teams aus Germany und Bukarest
- Koordination aller beteiligten Stakeholder (intern & extern)
- Erstellung und Pflege von Rollout‑Plänen, Timelines und Dokumentationen
- Sicherstellung der technischen und organisatorischen Voraussetzungen für erfolgreiche Implementierungen
- Durchführung von Tests, Qualitätskontrollen und Abnahmen
- Schulung und Unterstützung von Anwendern sowie Begleitung der Übergabe in den operativen Betrieb
- Kontinuierliche Optimierung von Rollout‑Methoden, Prozessen und Standards
- Jira/task _ Management
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Rollout‑ oder Projektmanagement, idealerweise im Marketing‑ oder Agenturumfeld
- Technisches Verständnis für digitale Plattformen, CRM‑Systeme, Datenprozesse oder Marketing‑Automation
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten und pragmatische Lösungen zu finden
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Arbeiten in einem internationalen Netzwerk mit spannenden Marken
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Team
- Projekte, die Kreativität, Technologie und Daten auf höchstem Niveau verbinden
Interessiert?
Dann bewirb Dich einfach hier über unser Tool oder schicke uns eine E-Mail an [email protected] und erzähle uns, wer Du bist und wieso Du perfekt zu uns passt. Zusätzlich brauchen wir bitte auch eine Angabe zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Dein Profil passt nicht zu 100%? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen unter [email protected]. Deine Ansprechpartnerin ist Astrid Severin, Senior Manager Talent Acquisition.
