Die pro.fund GmbH versteht sich als zuverlässiger Verwaltungsdienstleister, der Unternehmen aus vielfältigen Geschäftsfeldern dabei unterstützt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise kümmern wir uns um nahezu alle Verwaltungstätigkeiten von verschiedenen kleinen und mittleren Unternehmen, insbesondere aus dem Bereich der Sozialwirtschaft.
Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Kurzprofil Ihrer Tätigkeit:
Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene Mitarbeiterin übernimmt einen Teil der Leitungsverantwortung - für die zweite Hälfte suchen wir eine kompetente Ergänzung mit Freude an Verantwortung, Struktur und Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Organisation und Entwicklung des Personalteams
- Personalverwaltung und Vertragswesen
- Lohn- und Gehaltswesen
- Arbeitsrechtliche Klärungen
- Schnittstelle zu Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Controlling
- Betriebsstatistiken und Betriebsprüfungen
- Beratung der Geschäftsführungen in personalrechtlichen Angelegenheiten
- Weiterentwicklung von internen Prozessen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der bestehenden Co-Leitung
Wir bieten:
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Teilzeitoptionen und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Ein motiviertes und dynamisches Team
- Maßgeschneiderte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entfaltung
- Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, kooperative Arbeitskultur
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- Bevorzugter Zugang zu einer Vielzahl von hochwertigen und bezahlbaren Wohnmöglichkeiten in City-Nähe
- Bevorzugter Zugang zu einer Vielzahl von Kitaplätzen (ca. 450) berlinweit innerhalb unseres Unternehmensnetzwerks
- 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester
- Jobrad
- Givve Card
- Fahrtkostenzuschuss
- Unterstützung von sinnstiftenden Arbeitsfeldern mit gesellschaftliche Verantwortung
Ihr Profil:
- mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder Recht
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- sehr gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Arbeitsvertragswesen
- sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamführung, Kommunikation und Schnittstellenarbeit
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bitte ausschließlich per E-Mail, an [email protected].
Gehalt: 3.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat
Arbeitsort: Vor Ort
