Der Job, der zu dir passt?
Werden Sie zum Wohntraumerfüller* und helfen Sie uns, unsere Kunden zu glücklichen Eigenheimbesitzern zu machen. In der Bezirksdirektion Schwarzwald-Nord arbeiten ca. 40 Kollegen*, welche Sie gerne hierbei unterstützen werden.
Eingebettet in die große traditionsreiche Familie der Sparkassen-Finanzgruppe, können Sie sich selbst verwirklichen, alles geben und Ihre Potentiale entfalten.
Kommen Sie zum Marktführer für Bausparen und Baufinanzierung in unserem Geschäftsgebiet in Bühl. Es erwartet Sie eine erfolgreiche Sparkasse und ein eigener Kundenstamm, welchen Sie eigenverantwortlich betreuen werden.
Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gehören daher zu Ihren Grundeigenschaften.
Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie arbeiten gerne mit Zahlen und PC-Anwendungen.
Unsere Aufgaben und Tätigkeiten entwickeln sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen.
Wenn Sie unser Erfolgsteam bereichern möchten, sollten Sie Herausforderungen und den Wettbewerb lieben.
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Bezirksleiter (m/w/d) in Bühl, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder kontaktieren Sie uns über unsere Homepage www.lbs-schwarzwald-nord.de.
Falls Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Tobias Burst.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
-
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Darauf werden Sie intensiv vorbereitet:
- in den ersten 6 Wochen genießen Sie die Ausbildung zum zertifizierten Bauspar- und Finanzierungsberater in verschiedenen Hotels und der Sparkassen-Akademie.
-
Danach erfolgt eine individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Coaches, Vertriebsentwickler, Teamkollegen und den Bezirksdirektor.