Tolles Team sucht Verstärkung!
Als Versicherungsmakler mit Sitz in Düsseldorf betreuen wir bundesweit mehr als 5.000 Privat- und Gewerbekunden. Unser Team umfasst knapp 100 Kolleg:innen aller Altersklassen. Wir lernen voneinander, wachsen miteinander und bereichern unseren Arbeitsalltag. Die aktive Mitgestaltung am Erfolg ist ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Dafür arbeiten wir projekt- und geschäftsfeldübergreifend. Wir investieren kontinuierlich in die Aus- und Weiterbildung unseres Teams, nicht nur als Ausbildungsbetrieb, sondern auch ganz individuell.
Als langfristige Verstärkung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine(n):
in Voll- oder Teilzeit und Festanstellung
Du weißt: Das Schadenmanagement ist das ultimative Aushängeschild für die beste Kundenerfahrung. Als Teil des Teams trägst du maßgeblich dazu bei, Versicherungsschutz im positiven Sinne erlebbar zu machen. Es ist eine der herausragenden Aufgaben, die persönlich und fachlich hohe Anforderungen mit sich bringt.
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eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann, Versicherungsfachwirt:in oder die anderweitige Bestätigung der Sachkenntnis
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gute MS-Office-Kenntnisse, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
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hohes Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
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eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten engagierten Team
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viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
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eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich
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zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Hinweis: Für uns ist Chancengleichheit sehr wichtig, deshalb werden qualifizierte Bewerber:innen (w/m/d) unabhängig von Nationalität, Religion, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Alter, Status oder Behinderung wertgeschätzt. Natürlich legen wir auch großen Wert auf den Schutz Deiner Daten. Diese werden selbstverständlich ausschließlich zur Bearbeitung Deiner Bewerbung verwendet.
Schick uns deine Nachricht . Für die Bewerbung reicht uns ein Dreizeiler und dein Lebenslauf. Falls wir mehr von dir brauchen, fragen wir dich danach.
Lerne uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Stelle an einem Probetag fest, ob du dich im Team wohlfühlst und wir dir das bieten können, was du von deinem Arbeitsalltag erwartest.
Lass uns zusammen ans Eingemachte gehen und die jeweiligen Vorstellungen von Aufgaben und Gehalt abgleichen. Sind wir uns einig, ist der Vertrag schon fast bei dir im (virtuellen) Briefkasten.
Komm gerne auf uns zu, wir beantworten deine Fragen!
Sylvia Ogaza
Personalmanagement
Tel. +49 211 33999-431
[email protected]
Annabell Bröckerhoff
Leitung Personalmanagement
Tel. +49 211 33999-365
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