Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
\n
Weitere Benefits:
\n\n
- 30 Tage Urlaub\n
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage\n
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder\n
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket\n
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice\n
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick\n
Vielfältige Aufgaben
Claim-Management:
- Begleitung laufender und anstehender Projekte – teilweise direkt auf den Baustellen
- Eigenständige Bearbeitung, Dokumentation und Monitoring eingehender Fremd-Claims/ Aufarbeitung und Durchsetzung von Eigen-Claims/ Claim-Prävention/
- Claim-Verhandlungen: Durchführung und Erarbeitung von spezifischen Verhandlungskonzepten und -strategien/ Lieferantenkommunikation/ Strategien zur Claim-Abwehr und Risikoreduzierung
- Bericht- und Analyseerstellung sowie Reporting in der Einkaufslinie
Unterstützung der Projektleiter:
- Analyse und Verfolgung von Vertragsvereinbarungen im Hinblick auf die Projektziele (Kosten, Termin und Qualität) sowie Einleitung von notwendigen Klärungs-, Eskalations- und Korrekturmaßnahmen sowie Zuarbeit im Hinblick auf vertragliches Risikomanagement
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen in Zuarbeit für den Einkauf
- Durchführung von Schulungen zum Claim-Management
- Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Claim-Management
Überzeugendes Profil
- Du begeisterst Dich für technische Zusammenhänge und bringst Erfahrung im Contract- und Claim-Management von Großprojekten oder im Umgang mit komplexen Bauablaufstörungen mit? Perfekt!
- Du denkst kundenorientiert, handelst lösungsorientiert und behältst auch über Bereichsgrenzen hinweg stets den Projekterfolg im Blick. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams macht Dir Spaß – oder Du möchtest genau in diesem Umfeld Deine Stärken einbringen.
- Mit diesen Kompetenzen überzeugst Du uns:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Contract- und Claim-Management; Erfahrungen im Großanlagenbau sind von Vorteil.
- Du kennst Dich mit Einkaufsverträgen, Nachträgen sowie Leistungs- und Bauablaufstörungen sehr gut aus.
- Du denkst unternehmerisch, findest pragmatische Lösungen und behältst das Wesentliche im Fokus.
- Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, sicheres Auftreten und gute Englischkenntnisse.
Über den Bereich
Schlägt auch Dein Herz für die Energiewende?
Die EnBW investiert bis 2030 weitere fünf Milliarden Euro in den Ausbau einer nachhaltigen Energieinfrastruktur. Gemeinsam mit unseren Geschäftseinheiten realisieren wir zukunftsweisende Projekte in den Bereichen erneuerbare Energien, Elektromobilität und innovative Speichertechnologien.
Unser Bereich verantwortet das Contract- und Claim-Management der globalen Lieferketten des Konzerns. Wir verhandeln Lieferantenclaims, gestalten Verträge und unterstützen Projekte dabei, Kosten, Termine und Qualität erfolgreich abzusichern.
Ein besonderer Fokus liegt auf unseren Fuel-Switch-Projekten, mit denen wir bestehende Kraftwerke auf CO₂-ärmere Technologien umstellen. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und zur nachhaltigen Energiezukunft.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Römer-Wied, Simone |
[email protected] gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
