Medizinische/r Dokumentationsassistent/in (m/w/d)

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Innere Klinik (Tumorforschung) - Klinische Forschung/ECTU

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13127

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

24 Monate ab Besetzung; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Vergütung

EG 8

Bewerbung

Dokumentarische Vor- und Nachbereitung von studienspezifischen Datensätzen innerhalb des Krankenhausinformationssystems sowie in verschiedenen EDC-Systemen und -Portalen
Erstellung und Pflege von Dokumentations-Makros gemäß den Vorgaben eines Studienprotokolls
Klinische Dokumentation
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Studienmonitorings und Audits

Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Dokumentationsassistent/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im Gesundheitswesen sind wünschenswert

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.