Übertarifliche Bezahlung
Sowohl in leitenden als auch in nicht leitenden Funktionen, denn gute Mitarbeiter (m/w/d) müssen fair und gut bezahlt werden.
Betriebliche Altersvorsorge
Nach der Probezeit zahlen wir jeden Monat eine fixe Summe in einen Fonds, den Du zuvor ausgewählt hast.
30 Tage Jahresurlaub
Wir bieten mehr als die gesetzlichen Urlaubstage, da wir ein motiviertes und fittes Team möchten.
Diverse Annehmlichkeiten
Wie beispielsweise die Möglichkeit des E-Bike-Leasings oder aber der Einkauf von Material zu günstigen Konditionen oder auch individuelle Arbeitszeiten können ein Thema sein.
Unbefristete Festanstellung
Als sichere Basis in Vollzeit oder auch Teilzeit.
Weiterbildungen
In Form von Lieferantenschulungen, fachlichen Schulungen aber auch als berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Betriebes (Leitende Funktion, Meister- oder Technikerausbildung!).
Familiäres Betriebsklima
Wir pflegen einen angenehmen, respektvollen Umgang miteinander, die Wege sind kurz und die Hierarchien flach.
Tolle Projekte
Wir projektieren sehr abwechslungsreiche Wohnwintergärten und Sommergärten im Premiumbereich, mit sehr angenehmen Kunden.
Körperliche Entlastung
Sowohl im Büro (z.B. höhenverstellbare Schreibtische), als auch in der Fertigung (jede Menge moderne Hebetechnik), sowie auf der Montage (Unterstützung durch diverse Autokrane) ist uns ein angenehmes Arbeiten ohne zu starke körperliche Belastung wichtig.
