Essen
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Medizinmanagement
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 204-26)
TV-L 13 (brutto 28.556 € - 40.588€)
Der Lehrstuhl für Medizinmanagement der UDE ist Teil der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und im Fachgebiet der Betriebswirtschaftslehre angesiedelt. Die Arbeitsgruppe befasst sich an der Schnittstelle von Wirtschaftswissenschaften und Medizin mit Fragen des Managements, der Steuerung und der Finanzierung des Gesundheitssystems und seiner Einrichtungen. Ziel des Lehrstuhls ist es, durch praxisnahe Forschungsprojekte und wissenschaftlichen Austausch zur Optimierung des Gesundheitswesens beizutragen.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
3 Jahre
19 Std. 55 Min. (50 %)
- Sie wirken kontinuierlich am Innovationsfondsprojekt „Patient-Empowerment im Kontext ambulanter Operationen am Beispiel der Orthopädie“ (Power-AOP, 01.04.2025 – 31.03.2028) mit. Dabei führen Sie sowohl qualitative (u.a. Fokusgruppen, Stakeholder-Workshop) als auch quantitative (Befragung von Patient*innen) Arbeiten durch.
- Sie arbeiten an weiteren Forschungsprojekten mit, u.a. in den Bereichen:
- Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Umsetzung der datengestützten Erkennung und Kommunikation individueller Gesundheitsrisiken durch Krankenkassen (§ 25b SGB V)
- Vergütung und Finanzierung im Gesundheitswesen
- Optimierung der medizinischen Versorgung vulnerabler Patientengruppen
- Darüber hinaus sind Sie an der Umsetzung und Durchführung von Lehrveranstaltungen beteiligt
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Medizinmanagement von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit (Master, Diplom)
- Für das Projekt Power-AOP einschlägige Kenntnisse in den Bereichen ambulante Operationen sowie Patient-Empowerment
- Erfahrungen in der Durchführung systematischer Übersichtsarbeiten und qualitativer Forschungsmethoden
- Vorkenntnisse bezogen auf die Durchführung quantitativer Befragungen
- Sehr gutes deutsch- und englischsprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Kreativität, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
- Interesse an interdisziplinären Aufgaben und ein Gespür für gesundheitspolitische Themen
- Wünschenswert wären ergänzende Kenntnisse z.B.
- der Strukturen und Entscheidungswege des deutschen Gesundheitssystems
- im Umgang mit Statistiksoftware (z.B. R, SPSS, SAS)
- in der Auswertung von Routinedaten (z.B. von Krankenkassen)
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) geboten - dafür wäre bspw. das Projekt Power-AOP bestens geeignet
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum, das Ihnen optimale Voraussetzungen bietet, unterschiedliche Bereiche und Akteure des Gesundheitswesens kennenzulernen
- die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- ein familienfreundliches Umfeld durch flexibles Arbeiten
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet
- ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
- Bildungsurlaub
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice
2026-06-03
204-26
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 204-26 an Herrn Prof. Dr. Jürgen Wasem, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, 45117 Essen, Telefon 0201 183 4072, E-Mail [email protected].
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.mm.wiwi.uni-due.de/
