Führung für ein spezialisiertes Automation-Team
Du kennst industrielle Automatisierung aus der Praxis und möchtest deine Erfahrung vor allem dort einsetzen, wo technische Einordnung, Führung und klare Prioritäten gefragt sind?
Bei der Kanadevia Inova Schmack GmbH übernimmst du die disziplinarische Führung eines Teams von vier Spezialisten im Bereich Automatisierung. Das Team unterstützt Retrofit- und Serviceaktivitäten an Biogasanlagen und übernimmt Aufgaben im 2nd-Level-Support.
Dabei geht es für dich nicht darum, selbst zum operativen Hauptprogrammierer zu werden. Deine Aufgabe ist es, das Team verlässlich zu führen, Ressourcen sinnvoll einzusetzen und zwischen technischen und organisatorischen Anforderungen zu vermitteln.
Deine Aufgabe
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Du führst vier SPS-Programmierer beziehungsweise Mitarbeiter im 2nd-Level-Support disziplinarisch und verantwortest ihre Einsatzplanung.
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Gemeinsam mit den relevanten Projekt-, Service- und Fachbereichen priorisierst du Aufgaben und Ressourcen. Du sorgst dafür, dass technische Support- und Retrofit-Anforderungen strukturiert bearbeitet werden und Zuständigkeiten klar sind.
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Gleichzeitig stellst du einen belastbaren Informationsfluss zwischen deinem Team, deiner Führungskraft und den relevanten Schnittstellen sicher. Bei konkurrierenden Anforderungen und Eskalationen unterstützt du dabei, Prioritäten und Verantwortlichkeiten zu klären.
Deine Herausforderungen
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Service, geplante Retrofit-Aktivitäten und kurzfristige technische Eskalationen konkurrieren um dieselben Ressourcen. Du setzt nachvollziehbare Prioritäten, triffst Entscheidungen und verfolgst deren Umsetzung.
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Dabei führst du ein technisch stark spezialisiertes Team. Du brauchst deshalb genügend technisches Verständnis, um SPS- und Automatisierungsthemen einzuordnen und mit erfahrenen Spezialisten auf Augenhöhe zu kommunizieren. Der Schwerpunkt deiner Position bleibt jedoch Führung, Kommunikation und Koordination.
