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In dieser Rolle entwickeln und steuern Sie die globale Social-Media-Kanalstrategie in enger Abstimmung mit dem Head of Corporate Communications.
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Als strategischer Verantwortlicher übernehmen Sie die Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle der Corporate Social-Media-Kanäle.
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Sie leiten eigenverantwortlich globale Social-Media-Projekte, wie z. B. das Corporate Influencer Programm, und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
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Mit professionellen Schulungs- und Enablement-Formaten unterstützen und beraten Sie international Social-Media-Redakteur*innen und Key Stakeholder.
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Auf Basis von Trendanalysen identifizieren Sie strategisch relevante Entwicklungen und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
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Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation.
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Nachgewiesene Expertise als Spezialist*in im Bereich Social Media und fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Social-Media-Kanälen und -Projekten.
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Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1) sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen.
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Spezialkenntnisse über Monitoring- und Social-Listening-Tools.
- Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
- Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität
- Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
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