Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Produktionsvorbereitung und Ausstattung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Dresden.
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Du bist Ansprechpartner:in des Bahnhofsmanagement für den: der regionale:n Immobilienkoordinator:in, mit ihm bist du im regelmäßigen Austausch zu Abstimmung zu Grundstücksflächen, Flächenverfügbarkeitsprüfungen, Machbarkeitsprüfungen und Genehmigungen im Immobilienverwertungsprozess
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Das bedarfsgerechte Vorhalten, Aktualisieren und Zusammenführen erforderlicher immobilienbezogener Informationen (u.a. im Rahmen der Erstellung von Standort- und Nutzungskonzepten, der Gestaltung immobilienbezogener vertraglicher Beziehungen) zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben
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Dabei erfasst du Kleininvestitionsleistungen / Instandhaltungsleistungen an den Bahnhöfen, im Rahmen von Sonderprogrammen des Bundes, und setzt diese um
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Du bist aktiv an der Erreichung der Kundenkernbedürfnisse wie z.B. sichere und saubere Vehrkehrsstationen beteiligt und gewährleistest die Bereitstellung der dafür benötigten Informationen
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Die Mitwirkung bei Abstimmungen und Entscheidungen zu operativen Abläufen innerhalb der Bahnhöfe (Bsp. Kommunikation, Koordination, Steuerung) gehört ebenfalls zu deinen Zuständigkeiten
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Du unterstützt tatkräftig und verlässlich bei der Konsolidierung und Aufbereitung von Informationen, Kennzahlen, Entscheidungsvorlagen und Reports des Bahnhofsmanagement
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Du hast eine abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung
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Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich Immobilien mit und kennst dich mit den Richtlinien und Regelwerken aus
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Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber dennoch gerne selbständig und eigeninitiativ
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Mit deinem kompetenten Auftreten und deiner Kommunikationsstärke kannst du überzeugen und bist von Natur aus ein Organisationstalent und bringst die Fähigkeit mit, in komplexen Strukturen den Überblick zu behalten
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Den sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus
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Einen gültigen Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
