Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat Personalentwicklung mit Sitz in der Hauptverwaltung in Alzey zum 01.10.2026, befristet für 2 Jahre, eine/n
Ihre Aufgaben
- Organsation interne Fortbildung inkl. Auswertung und Bearbeitung der Konsequezen der Bewertungsbögen
- Betreuung der Fortbildungsveranstaltungen für Kranken- und Pflegekassenmitarbeitende (FVK)
- Koordination der MD Bund Fortbildungen
- Betreung der Sozialmedizinkurse im MD RLP
- Budgetüberwachung und Kontierung aller Rechnungen aus dem Bereich Personalentwicklung
- Unterstützung beim Aufbau einer digitalen Bibliothek und Wissensmanagement
- Organisatorische Abwicklung der Fortbildungsmaßnahmen gemäß des Kompetenzstufenmodels des MD RLP und der Zertifikatslehrgänge (Pflege) des MD RLP
- Ansprechpartner für das Lernmanagementsystem moodle
- Unterstützug bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Personalentwicklung
- Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
Ihr Profil
- Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägte Dienstleitungsorientierung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Organisationstalent, Flexibilität und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation
Wir bieten
- Eine vielfältige Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung (VG 6; TV MD) mit exzellenten Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Vorteilhafte Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Zusätzlich ein freier Tag an Fasching
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung des Referats Personalentwicklung, Herr Jünger, unter der Telefonnummer 06731/486-160.
Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per Email in der Regel unverschlüsselt erfolgt. Daher ist nicht auszuschließen, dass an der Übertragung beteiligte Stellen Inhalte einer Email zur Kenntnis nehmen können. Nutzen Sie deshalb zur Übermittlung von vertraulichen Informationen die Möglichkeit der Verschlüsselung. Näheres zu den Verschlüsselungsmöglichkeiten finden Sie unter https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/ am Ende der Seite.
