20.07.2026
Bewerbungsfrist : 15.08.2026
Am Interfakultären Institut für Biomedizinische Informatik ist in der Arbeitsgruppe „Integrative Transkriptomik“ von Frau Prof. Dr. Nieselt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/s
Postdoktorandin/Postdoktorand
(m/w/d, E 13 TV-L, Beschäftigungsumfang: 100%)
befristet für die Dauer von 18 Monaten zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst Mitarbeit im Projekt Molkenbasierte Bioproduktion von [S,S]-Ethylendiamindisuccinat mit Corynebacterium glutamicum. Das Ziel des Gesamtprojekts ist die Entwicklung eines nachhaltigen und industriell anschlussfähigen Bioprozesses zur Herstellung eines biologisch abbaubaren Komplexbildners. Dafür soll die Postdoktorand:in eine ML-unterstützte Optimierung der mikrobiellen Stoffwechselwege durchführen, sowie RNA-seq-Experimente planen und auswerten.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Erweiterung eines stöchiometrischen Stoffwechselmodells in Corynebakterium glutamicum.
- ML-gestützte Codon-Optimierung.
- Auswertung von RNA-Sequenzierungs- sowie Proteomik-Daten.
- Integrierte Analyse von Omik-Daten unter Einsatz von Biostatistik und Bioinformatik.
Voraussetzung:
- Eine abgeschlossene Promotion im Bereich der Bioinformatik oder verwandten Disziplin, mit Kenntnissen im Bereich Maschinelles Lernen, Transkriptomik, und Systembiologie.
- Ausgeprägtes Interesse an Anwendungen in den Lebenswissenschaften mit Schwerpunkt auf Biotechnologie.
- Hervorragende Programmierkenntnisse.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie Fachkenntnisse in der Erstellung von wissenschaftlichen Manuskripten.
Unser Angebot:
- Die Möglichkeit, in einem interaktiven Team aus Bioinformatiker:innen, Biolog:innen und Biotechnolog:innen zu arbeiten.
- Zugang zu modernsten Service-Einheiten, Geräten und Technologien für ein breites Spektrum unterschiedlicher Anwendungsbereiche (Genomik, Transkriptomik, Metabolomik, Proteomik) sowie High-Performance Computing.
- Die Möglichkeit, wissenschaftliche Ergebnisse auf internationalen Konferenzen vorzustellen und an Workshops teilzunehmen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15. August 2026 an Frau Prof. Dr. Kay Nieselt, kay.nieseltspam [email protected].
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.
