Wissenschaftlicher Mitarbeiterin
Das Institut für "Management and Decision Sciences" an der TU Hamburg forscht und lehrt auf dem Gebiet des Managements unter Anwendung quantitativer Forschungsmethoden.
Unsere Forschung und Lehre umfassten unter anderem:
- Forschung auf verschiedenen Gebieten der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Marketing, Personalmanagement, Technologie- und Innovationsmanagement)
- Entwicklung von Konzepten und Modellen als Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen
- Einsatz und Weiterentwicklung moderner Analyseverfahren, Machine Learning und künstlicher Intelligenz auf dem Gebiet der Managementwissenschaften
- Empirische Studien mit praktischer Relevanz
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit an anspruchsvollen Forschungsprojekten
- Kooperationen mit Praxispartnerinnen und Praxispartner
- Mitarbeit bei der Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Abschlussarbeiten
- Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Publikationen in Fachzeitschriften
IHR PROFIL
Erforderlich
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsmathematik, Data Science, Business Analytics oder eines nah verwandten Studiengangs
- Absicht zur Promotion
- verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1)
- Begeisterung für moderne empirische Forschung und innovative Lehre
- erste Erfahrungen in den Bereichen empirische Methoden, Statistik und/oder Programmierkenntnisse (z. B. Java, Python, R)
- ein attraktives und kreatives Arbeitsumfeld und Autonomie, um eigene Ideen für Forschung und Lehre zu entwickeln
- Teilnahme an internationalen Konferenzen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
- Zugang zu einem internationalen Netzwerk hochrangiger Universitäten
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung in Form einer Promotion
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen und ).
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.
