Das ist die Aufgabe
Aufgaben im Hochschul- und Ausbildungsmarketing
Planen, Organisieren und Durchführen von Hochschul- und Ausbildungsmarketingevents (z.B. Messen und Exkursionen)
Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache von Schüler*innen, Studierenden und jungen Talenten (z.B. Workshops und Kooperationen)
Betreuen der Talentbindungsprogramme inklusive Organisation begleitender Veranstaltungen
Aufgaben in der Onlinekommunikation Employer Branding
Koordinieren von Social-Media-Maßnahmen, sowohl intern als auch mit externen Agenturen
Generieren von kreativem Input für die Content-Erstellung auf der Karriereseite und verschiedenen Social-Media-Kanälen
Planen und Durchführen von Drehtagen und Fotoshootings
Pflegen der Karriereseite
Das wünschen wir uns
Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder vergleichbare Studiengänge
Selbständigkeit, Kreativität, Kommunikationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Erfahrung im Bereich HR, besonders im Personalmarketing oder Employer Branding von Vorteil
Weitere Details zur Stelle
Gehalt: 2.117 €/Monat
Beginn: ab März 2027
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
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Kontakt
Julia Wahl
[email protected]
+49 7151 26-4688
Standort
Rommelshausen
Arbeitsverhältnis
befristet
Arbeitsbereich
HR & Legal
Arbeitszeit
Vollzeit
Level
Praktikum
Startdatum
Nach Vereinbarung
Gesellschaft
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Job Referenz Nummer
58171
Standort-Benefits
Erstklassige Betreuung durch STIHL Expertinnen und Experten | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Arbeiten auf Augenhöhe | Weiterbildungsangebote | Mitarbeitenden-Rabatt | Kantine | Netzwerkmöglichkeiten | Sportangebote/Gesundheitsmanagement
Das passt? Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
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1 Bewerbungsformular ausfüllen, abschicken – fertig
2 Die Eingangsbestätigung per Mail folgt zeitnah
3 Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich
4 Wenn alles passt, freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen – vor Ort oder auch digital
5 Die Vorstellungsgespräche waren erfolgreich? Wir sagen Herzlich Willkommen im Team STIHL!
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