- Überwachung und Sicherstellung der Hygienestandards: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung der Hygieneprozesse in der gesamten Einrichtung.
- Hygienebegehung: Sie führen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung zweimal jährlich eine Hygienebegehung in der Einrichtung durch, um Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen zu planen.
- Schulung und Beratung: Sie schulen und beraten alle Mitarbeiter regelmäßig zu Hygienethematiken und Infektionsschutz, um das Hygienebewusstsein auf allen Ebenen zu fördern.
- Kontrolle der Desinfektionslösungen: Sie achten auf die korrekte Anwendung und Zubereitung von Desinfektionslösungen und stellen sicher, dass alle Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen gemäß den geltenden Vorschriften durchgeführt werden.
- Dokumentation und Reporting: Sie dokumentieren alle relevanten Hygiene-Maßnahmen und erstellen regelmäßige Hygiene-Reports, die Sie an die Leitung der Einrichtung weiterleiten.
- Koordination von Infektionsschutzmaßnahmen: Im Falle von Infektionsgeschehen koordinieren Sie die notwendigen Maßnahmen zur Eindämmung und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werde
- Erstellung von Hygieneplänen und -richtlinien: Sie entwickeln und aktualisieren in Zusammenarbeit mit der Leitung die Hygienepläne und Arbeitsanweisungen, um die Qualität der Pflege und den Schutz der Bewohner zu gewährleisten
- Beratung der Leitung: Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Planung und Umsetzung von Infektionsschutzmaßnahmen und präventiven Hygieneinitiativen.
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation)
- Weiterqualifikation zum/zur Hygienebeauftragten im Gesundheitswesen oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent und hohe Genauigkeit in der Ausführung der Hygienemaßnahmen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und zur hohen Qualität in der Pflege beizutragen
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team
- großer Gestaltungsspielraum für Ihre Arbeit
- leistungsgerechte Bezahlung
- sehr gute Konditionen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- fachliche und persönliche Entwicklungsförderung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail (PDF-Datei) an [email protected] oder auf dem Postweg an: Die Gemeinnützige, Jungclaussenweg 5, 15232 Frankfurt (Oder).
