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Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag und ggf. weitere attraktive Zulagen (z. B. Kinderzulage) Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
Bis zu 31 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZVTage)
Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit)
Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Helios PlusCard, Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit, Corporate Benefits und viele weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten