Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Arbeiten sowie Durchführung von Arbeitssicherheitsrundgängen (BOS – Be aware of safety)
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs durch zeitnahen technischen Support und nachhaltige Lösung wiederkehrender Maschinenprobleme
Unterstützung der Technischen Operatoren und Teamleiter bei der Analyse und Behebung von Störungen
Mitarbeit bei Instandhaltungsaktivitäten, effizientem Ersatzteilmanagement sowie Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentation (in Zusammenarbeit mit RST)
Unterstützung bei der Festlegung, Einhaltung und Optimierung von Prozessparametern (z. B. CIL, Centerlining)
Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen technischen Fähigkeiten, Wissensweitergabe im Team sowie aktive Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Operator im Produktionsumfeld
Erfahrung im Bedienen komplexer Maschinen/Anlagen sowie Verständnis von Produktionsprozessen
Kenntnisse in Fehleranalyse, Behebung technischer Störungen sowie Wartungs- und Sicherheitsprozessen (inkl. Kalibrierung, Inspektion, Reinigung)
Erfahrung in der Prozessoptimierung und Verbesserung von Produktionsabläufen
Grundlegende Kenntnisse in Lesen, Rechnen, IT sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Lernbereitschaft
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Qualitäts-, Sicherheits- und Detailbewusstsein bei gleichzeitig effizienter Arbeitsweise
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV-Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
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