Du möchtest die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv vorantreiben und Prozesse nachhaltig verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig. In einem engagierten Team übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Betreuung unserer HR-Systemlandschaft und unterstützt uns tatkräftig bei spannenden Projekten. Dabei unterstützen wir dich sowohl fachlich als auch persönlich bei deiner Weiterentwicklung.
-
Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice
-
Unbefristete Anstellung
-
30 Tage Urlaub
-
Mitarbeitergutscheine
-
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
-
Jobrad Fahrrad Leasing
-
… und noch vieles mehr
-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
-
Erste Berufserfahrung, idealerweise im HR-Umfeld, HR-IT-Bereich oder in Digitalisierungsprojekten
-
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
-
Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement
-
Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen
-
Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
-
Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation weiterer Digitalisierungspotenziale
-
Begleitung der HR-Digitalisierungsprojekte von der technischen Seite und Unterstützung bei der Einführung neuer Module und Tools
-
Mitwirkung an unternehmensweiten Digitalisierungsinitiativen mit HR-Bezug
-
Betreuung und Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung der HR-Software sowie Bearbeitung von Anfragen und Fehlern
-
Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings
-
Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung einer hohen und nachhaltigen Datenqualität
Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich!
Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der Wundex Group GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.
