Werkstudent HR-Legal / Recruiting (w/m/d)

Gleiss Lutz
Hamburg

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Details zur Stelle

Studentenjob
vor 2 Stunden

Qualifikationen

Social Media Management
Personalwesen
Recruiting
Organisationstalent
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Werkstudent HR-Legal / Recruiting (w/m/d)

Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 8 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.

Du möchtest Deine Leidenschaft für das Recruiting in einem dynamischen Umfeld einbringen? Als Werkstudent im HR Legal Team übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und hast die Möglichkeit, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und Deine eigenen Ideen einzubringen. Hier lernst Du, Deine Kreativität erfolgreich anzuwenden, Deine organisatorischen Fähigkeiten weiter auszubauen und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrungen.

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Dich als Werkstudent HR-Legal / Recruiting (w/m/d).

DEINE MISSION: Mit Engagement und Teamgeist anpacken.

Gewissenhaft übernimmst Du die Kommunikation mit Kandidaten, pflegst unsere Bewerberdatenbank und erledigst administrative Aufgaben.
Du wirkst aktiv bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen mit.
Du begleitest die Planung und Durchführung unseres Programms für Praktikanten und Nachwuchsjuristen.
Bei der Erstellung von Inhalten und der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle bringst Du Dich und Deine kreativen Ideen ein.
Du unterstützt bei Projekten und trägst zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts bei.

DAS BIETEN WIR DIR: Viele Vorteile im Job und darüber hinaus.

Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten.

Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Mitarbeitenden-Events.

DAS BRINGST DU MIT: Skills, die in der Praxis den Unterschied machen.

Du studierst Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, absolvierst ein personalwirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang.

Du hast mindestens zwei Semester erfolgreich absolviert.

Für uns zählen Qualifikation, Persönlichkeit und Perspektive. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen.

Bereit für eine echte Herausforderung? Wer, wenn nicht Du?

Erfahre mehr zur Karriere bei Gleiss Lutz als Business Talent unter https://www.gleisslutz.com/de/business-talents

DEIN PERSÖNLICHER KONTAKT ZUR STELLE:

Lukas Stuhldreher
Recruiting Specialist

T +49 7118997122
E [email protected]

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DAS BIETEN WIR DIR: Viele Vorteile im Job und darüber hinaus.

DAS BRINGST DU MIT: Skills, die in der Praxis den Unterschied machen.

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