Der Übergang von der stationären zur ambulanten Behandlung von Patienten mit Tumorerkrankungen wird durch die Abteilung Onkologie weiter erleichtert. Die Brücke zwischen stationär und ambulant wird von den Onkologischen Fachschwestern und der Onkologischen Schwerpunktpraxis geschaffen.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
- 31 Tage Jahresurlaub (+ Zusatzurlaube)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
- gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten
- kostengünstige Parkplätze
- ganzheitliche Betreuung der Patient:innen
- Pflegevisiten und Erfassung des Pflegebedarfs
- Planung, Organisation und Durchführung individuelle onkologischer Pflegeplanungen
- aktive Mitarbeit beim therapie- und krankheitsbedingte Symptom- und Nebenwirkungsmanagement zur Verbesserung der Lebensqualität
- 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
- abgeschlossene Qualifikation der Fachweiterbildung „Pflege in der Onkologie“
- Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten
- fachliche und soziale Kompetenz
- großes Interesse an dem Fachgebiet Onkologie
- ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen und deren Angehörigen
- kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Bereitschaft zum Mitgestalten der internen und externen Qualitätssicherung
- hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten
- Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.
