Als Standortmanager:in (m/w/d) bist du das Gesicht unseres Berliner Standorts. Du sorgst täglich dafür, dass sich Mitglieder willkommen fühlen, Abläufe reibungslos funktionieren und der Space lebendig und professionell bleibt.
Du bringst Energie in den Alltag, organisierst Events, führst Touren durch und stellst sicher, dass unsere Community ein Umfeld vorfindet, in dem produktives Arbeiten selbstverständlich ist.
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Holokratische Arbeitsweise: Selbstorganisierte Rollen statt klassischer Hierarchien.
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Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bring Deine Ideen ein und entwickle unser Team aktiv mit.
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Teamevents & Weiterbildung: Regelmäßige Events für Austausch, Kreativität und persönliche Entwicklung.
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Mehr Urlaub: 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. sowie Dein Geburtstag als zusätzlichen Urlaubstag (tbd.)
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Ausgleich statt Überstunden: Überstunden können einfach in zusätzliche Urlaubstage umgewandelt werden.
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Finanzielle Benefits:
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Edenred-Karte (monatlich aufladbar)
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Corporate Benefits mit vielen attraktiven Rabatten
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Gesund & mobil: Business Bike für mehr Mobilität, Umweltbewusstsein und Fitness.
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Langfristige Sicherheit: Wir unterstützen dein Betriebliche Altersvorsorge.
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Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Berliner Standort (Hinterhaus und perspektivisch Vorderhaus).
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Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitglieder und sorgst für eine professionelle, einladende Atmosphäre.
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Du planst und betreust Community-Events, Workshops und Networking-Formate.
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Du führst Besichtigungen durch und unterstützt bei Anfragen und Follow-ups.
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Du stellst sicher, dass Räume einsatzbereit sind, koordinierst Dienstleister und unterstützt im Tagesgeschäft.
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Du begleitest neue CoWorker vom ersten Tag an und sorgst für einen gelungenen Start.
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Erfahrung in Hospitality, Service, Community oder vergleichbaren Bereichen – ideal, aber nicht zwingend
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Freude am Umgang mit Menschen und ein echtes Gastgeberherz
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Sehr hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
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Ruhe, Gelassenheit und Souveränität – auch in lebhaften Situationen
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Organisationstalent und eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise
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Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Eigeninitiative
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) für den Austausch mit internationalen Mitgliedern und Kund:innen.
Bei 1000 Satellites gibt es keine starren Hierarchien, sondern ein holokratisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Eigenverantwortung übernimmt und die eigene Rolle gestaltet. Wir bieten dir die Freiheit, deine Projekte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen. Dein Engagement, deine Kreativität und deine Ideen zählen – mach mit uns die Arbeitswelt von morgen zu einem besseren Ort!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit!
