Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Abteilung 54 Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist
mit rund 110 Mitarbeiter*innen ein sehr leistungsstarkes und
serviceorientiertes Team.
Zu den Aufgaben des Sachgebietes 54.1 zählen:
» Hausmeisterdienst
» Objektschutz
» Schließanlagenmanagement
Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie
unter: https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen
IHRE AUFGABEN
» Ansprechperson für die Nutzer*innen der Gebäude
» Öffnen und Verschließen der Gebäude
» Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht
» Ausgabe von Schlüsseln und Geräten
» Überwachung der Gebäudereinigung
» Betreuung der Veranstaltungsräume inkl. Umstellen des
Veranstaltungsmobiliars
» Unterstützung des Technischen Gebäudemanagements
durch die erste Fehlerbehebung mit einfachen Mitteln
und der Meldung von Mängeln an Teilen der Gebäude-
technik in frei zugänglichen Bereichen (Flure, Foyers,
Büro-, Lehrräume)
» Einsatz in Früh- und Spätschicht zwischen 06:00 Uhr
und 22:00 Uhr, Einsätze am Wochenende (ebenfalls
Schichtdienst) können nicht ausgeschlossen werden.
» Bei entsprechender Eignung ist zukünftig ein Einsatz als
Vorarbeiter*in/Teamleitung vorstellbar.
IHR PROFIL
» Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem
einschlägigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungs-
dauer von mindestens drei Jahren. Einschlägig sind z. B.
bauhandwerkliche Berufe (Maurer*in, Schreiner*in, Ma-
ler*in usw.) oder der Beruf der*des Elektroinstallateur*in.
» mindestens 5-jährige Berufserfahrung als
Hausmeister*in, idealerweise an einer anderen
Hochschule, einer hochschulähnlichen Einrichtung
oder einem Klinikum
» Bereitschaft zum Dienst an den Wochenenden
» pragmatische, kooperative, dienstleistungs- und
ergebnisorientierte Persönlichkeit
» Kenntnisse in MS-Office-Programmen
» idealerweise gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN IHNEN
» die Gelegenheit, an der Entwicklung des Hausmeister-
dienstes aktiv mitzuwirken
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-
managements
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stellen sind ab 01.10.2024 und 01.01.2025 in Vollzeit
(38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind unbefristet.
Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung
nach der Entgeltgruppe 5 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist
TUV2409-02. Die Bewerbungsfrist endet am 17.10.2024.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Michael Abraham unter
[email protected] und schauen Sie in unsere
FAQ´s.
Zwei Hausmeister*innen (w/m/d)
Abteilung 54 Infrastrukturelles Gebäudemanagement | Sachgebiet 54.1
Universitätsverwaltung
