Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Station F10 und die Station G22 gehören beide zur Medizinischen Klinik III des LMU Klinikums Großhadern.
- Station F10 ist eine allgemein-internistische Station mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie. Hier werden Patienten mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen umfassend medizinisch und pflegerisch betreut.
- Station G22 ist eine Wahlleistungsstation der Medizinischen Klinik III und V. Sie betreut Patienten mit internistisch-onkologischen und pneumologischen Krankheitsbildern.
- Mithilfe bei der Körperpflege, Mobilisation und Nahrungsaufnahme
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Durchführung einfacher prophylaktischer Maßnahmen
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Assistenz bei der Behandlungspflege unter Anleitung des Fachpersonals
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Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im patientennahen Umfeld
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Unterstützung des Pflegepersonals bei organisatorischen und pflegerischen Abläufen
- Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.
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Idealerweise erste Erfahrung im onkologischen oder internistischen Pflegebereich
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit schwer erkrankten Patienten
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Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer, wertschätzender Umgang im Team
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
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Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
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Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
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Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
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Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
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Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
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Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
+49 89 4400 72703
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
