- Für die Tätigkeit ist gemäß Masernschutzgesetz ein Nachweis über ausreichenden Ma-
sernimpfschutz erforderlich (§ 20 Abs. 8–12 IfSG). Weitere Schutzimpfungen werden im
Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge empfohlen
- Der sichere Umgang mit Standard-Software wie MS-Office
- Die gesundheitliche Eignung zur Wahrnehmung der Tätigkeit in nicht barrierefreien Unter-
künften wird vorausgesetzt
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und gewis-
senhaften Arbeiten
- Die Stelle erfordert soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Flüchtlingen und Obdachlosen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Ein sicheres sowie bürger- und serviceorientiertes Auftreten
- sehr gute und rechtssichere Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
auf dem Niveau mind. C1 erforderlich. Ein entsprechender Nachweis über die Sprach-
kenntnisse kann im Rahmen des Auswahlverfahrens erbracht oder bei Bedarf durch ge-
eignete Fortbildungsmaßnahmen nachgeholt werden
Von Vorteil:
- Grundkenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (z. B. AsylbLG, SGB II, SGB XII,
AufenthG) sowie die Bereitschaft, sich weiter einzuarbeiten
- Fremdsprachenkenntnisse über das Englische hinaus wie z. B. russisch, ukrainisch, per-
sisch oder arabisch
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzungen richten sich nach den Bestimmungen der Entgeltordnung
(VKA) zum TVöD.
In der Gemeinde Malente besteht ein Frauenförderplan.
Die Gemeinde Malente setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten besonders berücksichtigt.
Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung, Befähi-
gung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten u.a.:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Wohlwollende Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Fahrradkauf oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Deutschlandticket
- Homeoffice in verschiedenen Möglichkeiten zur Kombination von Familie/Pflege und
Beruf
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werde-
gang usw.), senden Sie bitte bis zum 17.06.2026 an die Gemeinde Malente, Team Personal,
Bahnhofstraße 31, 23714 Bad Malente-Gremsmühlen.
