Start: nach Vereinbarung | Stichwort: 2024-PER-EB_CMS
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Sie planen und leiten IT-Projekte zur Auswahl, Implementierung sowie zur Optimierung von Campus Management Systemen im Hochschulbereich und stellen Projekterfolge mit einem prozessorientierten und agilen Vorgehen sicher.
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Sie sind verantwortlich für die Koordination der Arbeitsgruppen und Projektteams sowie für die Kommunikation mit den Hochschulgremien.
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Sie analysieren und gestalten Prozesse des Student-Lifecycle, entwickeln Konzepte und Handlungsempfehlungen und begleiten Hochschulen kompetent durch alle Projektphasen.
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Sie leiten Workshops, präsentieren Projektstatus, -inhalte und -erfolge in wesentlichen Gremien und übernehmen Verantwortung für projektbegleitende Themen des Veränderungsmanagements und der Nutzerbefähigung.
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Sie übernehmen die Verantwortung für das im Projekt eingesetzte Beraterteam hinsichtlich der Aufgabenplanung sowie der Qualität der Arbeit.
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Sie übernehmen vertriebliche Aktivitäten, angefangen bei der Kundenakquisition über die Angebotserstellung bis zur Vertragsgestaltung und bauen unsere Beratungsleistungen strategisch aus.
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Sie pflegen ein partnerschaftliches Vertrauensverhältnis mit unseren Kunden und tragen damit zu einer hohen Zufriedenheit und langfristigen Kundenbindung bei.
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Sie haben einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften/Public Administration oder einen vergleichbaren Abschluss mit Fokus auf die Bereiche Digitalisierung, Wissenschaftsmanagement und Verwaltungsmodernisierung.
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Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulumfeld sowie im Projektmanagement mit.
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Sie sind mit den Abläufen und Strukturen einer Hochschulorganisation vertraut und verfügen über fundierte Kenntnisse der Prozesse des Student-Lifecycle.
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Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Campus-Management-Systemen.
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Sie sind eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
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Sie zeichnen sich aus durch eine organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise kombiniert mit einem teamorientierten Denken und Handeln.
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Sie möchten Veränderungen aktiv vorantreiben und mitgestalten.
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Sie können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und streben danach, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich auszubauen.
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Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
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Sie bringen überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit sowie die notwendige Mobilität mit.
