Ihre Aufgaben:
- Systemmanagement und Fachadministration des Bibliotheksmanagementsystems mit Schwerpunkt Erwerbung
- Aufbau, Weiterentwicklung und systemtechnische Betreuung von Prozessen des elektronischen Lizenzmanagements (FOLIO ERM und GOKb)
- Federführende Mitarbeit bei der Migration von LBS zu FOLIO und der zukünftigen Weiterentwicklung des FOLIO Einsatzes
- Fachliche Beratung, Erstellung technischer Handbücher und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder Informatik mit vertieften Kenntnissen im Bibliotheksbereich
- Vertiefte Kenntnisse von Bibliotheksmanagementsystemen (insbes. FOLIO und/oder LBS)
- Kenntnisse bibliothekarischer Datenformate und Schnittstellen
- Kenntnisse bibliothekarischer Geschäftsgänge (insbes. Erwerbung/ERM)
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C2)
- Gute englische Sprachkenntnisse (B2)
Persönliche Fähigkeiten:
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken
- Hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Wünschenswert sind:
- Berufliche Erfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jobticket für den ÖPNV
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Arne Martin Klemenz
Stellv. Direktor, Abteilungsleitung IT
+49 431 880-2702
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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
