- Überdurchschnittliches Ergebnis im 1. Staatsexamen
- Nach Möglichkeit Wahlfach im Arbeitsrecht bzw. kollektivem Arbeitsrecht
- Erste Erfahrungen und überdurchschnittliches Interesse am Arbeitsrecht
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
