- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen in einer familienfreundlichen Gemeinde
- Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Beobachtung und Dokumentation von Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen
- Gestaltung des Kita-Alltags
- Planung und Umsetzung von Projekten
- Professioneller Beziehungsaufbau zum Kind
- Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit den Familien
- Lösungsorientierte und ergebnisoffene Zusammenarbeit im Team
- Anregungsreiche Gestaltung und Begleitung von Raum, Spiel und Material
- Einbringen eigener Ressourcen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Teamfähigkeit
- Flexible Einsatzmöglichkeiten in allen Bereichen der Kindertagesstätten (Krippe, Kindergarten) und FGTS
- Offenes und freundliches Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Teammitgliedern und Vorgesetzen
- Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
- Reflektierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur konstruktiven Kritik
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 07.08.2026 unter https://www.bous.de/rathaus/aktuelles/stellenanzeigen/
