Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
- Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
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Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
Im Jugendamt, Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Jugendgerichtshilfe (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer:
2101-06-90ZS
Arbeitsort:
Löbau bzw. Zittau
Vertragsart:
befristet bis 31.12.2027
Vergütung:
EG S 12 TVöD-VKA
Bewerbungsfrist:
12.07.2026
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Beratung, Information und Unterstützung für straffällig gewordene Jugendliche, deren Sorgeberechtigte sowie Heranwachsende vor, während und nach einem Strafverfahren – entsprechend der regionalen Zuständigkeit
- Erstellung von JGH-Berichten nach § 38 JGG
- Beratung und Betreuung von jugendlichen Häftlingen bzw. Heranwachsenden im Strafvollzug, Untersuchungshaft oder Haftvermeidungseinrichtungen
- Begleitung und Kontrolle richterlicher und staatsanwaltschaftlicher Weisungen (§ 38 JGG) sowie Information an Gericht/Staatsanwaltschaft bei Nichterfüllung und Vorschläge zur Sanktionsanpassung
- Netzwerkarbeit mit Sozialdiensten, freien Trägern, Anleitung von Praktikant*innen sowie Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an Jugendstatistik und Jugendhilfeplanung
- Erstellung und Pflege von Informationsmaterial für Jugendliche, Eltern und Heranwachsende sowie Präsentation der JGH-Arbeit bei Veranstaltungen
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Abschluss mit Diplom oder Bachelor in der Sozialen Arbeit oder in der Sozialpädagogik (FH) oder mit Diplom oder Bachelor in der Heilpädagogik mit jeweils staatlicher Anerkennung oder Diplompädagoge/ Diplompädagogin
- fundierte Rechtskenntnisse
- Fachwissen im Bereich des Verwaltungshandelns
- Eigeninitiative, Kreativität, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit
- Fähigkeit des autodidaktischen Arbeitens und Vermittlung von Kenntnissen
- Kenntnisse der Psychologie und Soziologie des Jugendalters
- überzeugendes und selbstsicheres rhetorisches und fachliches Auftreten gegenüber anderen Berufsgruppen
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft der Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Frau Peukes (0151 15646405) Sachgebietsleiterin
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Becker (03581 663 1612) Personalsachbearbeitung
